Archives de catégorie : Formations

Références

SAP, IBM, HSBC, Eléas, Crédit Agricole, Avril Prévoyance, Klesia, CNP, Axa, APEC, Les Formations d’Issoudun, Groupe Alpha, Arc en Scène, Zamora Productions, Effigest, FM Logistics, Andragos, Decotec, Constantia, Syndex…

Publié dans Formations | Laisser un commentaire

Des outils pour mieux communiquer

A qui ? Cette formation s’adresse aux professionnels, collaborateurs ou managers, qui souhaitent améliorer leur communication relationnelle. Objectifs et bénéfices S’écouter parler : qui parle quand je parle ? Le rôle des jugements, des croyances et des valeurs Apprendre vraiment à écouter l’autre … Continuer la lecture

Publié dans Formations | Laisser un commentaire

Media training

A qui ? Cette formation s’adresse aux collaborateurs et aux managers qui veulent réussir leurs prises de parole avec les media par des apprentissages simples et pratiques. Objectifs et bénéfices S‘exprimer devant un public Utiliser des supports visuels S’adresser et répondre … Continuer la lecture

Publié dans Formations | Laisser un commentaire

Prendre la Parole en Public – Prendre la parole efficacement et s’affirmer

A qui ? Cette formation s’adresse aux collaborateurs et aux managers qui veulent réussir leurs prises de parole en public et conforter leur leadership dans une affirmation de soi positive et respectueuse. Objectifs et bénéfices Développer ses capacités d’expression Accroître ses capacités … Continuer la lecture

Publié dans Formations | Laisser un commentaire

Mieux gérer son stress

A qui ? Cette formation s’adresse aux collaborateurs de l’entreprise qui souhaitent gérer leur stress par des méthodes de compréhensions intellectuelle, physique et mentale facilement applicables à leur quotidien professionnel. Objectifs et bénéfices Développer sa propre stratégie de gestion du stress. … Continuer la lecture

Publié dans Formations | Laisser un commentaire

Le coaching d’artistes

Le coaching consiste à accompagner une personne dans un processus de changement pour l’aider à atteindre de nouveaux objectifs en utilisant ses ressources propres. Pour qui et quels besoins ? Cet accompagnement s’adresse aux artistes et aux professionnels des métiers … Continuer la lecture

Publié dans Formations | Laisser un commentaire

Le coaching professionnel

Le coaching consiste à accompagner une personne dans un processus de changement pour l’aider à atteindre de nouveaux objectifs en utilisant ses ressources propres. Le coaching professionnel répond par exemple aux besoins suivants : prendre de nouvelles fonctions et responsabilités … Continuer la lecture

Publié dans Formations | Laisser un commentaire